Auswahlkriterien
Synthetisches Blatt
Personalbeschaffung und Auswahl Aktivitäten werden durch die folgenden Schritte durchgeführt:
- Bedarfsanalyse des Käufers;
- Standortanalyse;
- Veröffentlichung der Suchanzeige auf unserer Website, auf anderen spezialisierten Stellenangeboten in der Branche;
- durchsucht die Datenbank unserer Agentur;
- Beschaffungsmaßnahmen unter Verwendung unseres Beziehungsnetzwerks;
- Veröffentlichen von Anzeigen am Zeitungsstand nach Bedarf;
- Sammlung, Prüfung und Überprüfung der eingegangenen Bewerbungen;
- Selektive Selektion passend zu den gewünschten professionellen Zahlen: Einzelinterviews, Gruppeninterviews, Gruppentests, Tests, Assessment Center
- Darstellung der Profilprofile, die für die erforderliche Rolle geeignet sind.