Coordinatore della Sicurezza - CSE a Napoli
Azienda settore general contractor
La risorsa dovrà ricoprire il ruolo di coordinatore della sicurezza su cantieri per la realizzazione di grandi opere dislocate sul territorio nazionale, ed in particolare si occuperà di:
- assolvere ai compiti di coordinamento e verifica, ai fini del rispetto delle norme di sicurezza e salute dei lavoratori sui luoghi di lavoro;
- assumere un ruolo di vigilanza nei confronti dei datori di lavoro, delle imprese esecutrici e dei lavoratori autonomi;
- valutare la coerenza del Piano operativo di sicurezza (POS) con il Piano di sicurezza e coordinamento (PSC), sino alla verifica delle prescrizioni di sicurezza per tutta la durata dei lavori;
- verificare l’adempimento degli obblighi formativi relativamente ai lavoratori operanti sul cantiere;
- controllare che le imprese esecutrici adeguino, se necessario, i rispettivi piani operativi di sicurezza;
- all’occorrenza, potrà coordinare anche altri professionisti e ricoprire il ruolo di Responsabile dei Lavori (art. 89 D.Lgs. n. 81/2008);
- controllare regolarmente i cantieri in modo tale da assicurarsi che non ci siano lavorazioni pericolose e, nel caso ci fossero, intervenire.
Requisiti necessari:
- Diploma Tecnico e/o Laurea in Ingegneria o Architettura;
- Abilitazione allo svolgimento del ruolo di CSE secondo l’art. 92 del D. Lgs. 81/2008;
- Esperienza di almeno 3 anni come CSE;
- Abilitazione alla professione e iscrizione al relativo Ordine Professionale;
- Conoscenza avanzata del pacchetto Office;
- Buona padronanza nell’uso di CAD.
La sede di lavoro è Napoli, con frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale presso i cantieri operativi.
Si offre: Contratto di inserimento ed inquadramento saranno concordati in fase di colloquio in base all’esperienza del/la candidato/a.
Sede di lavoro: Napoli (NA).
La filiale di riferimento di questa offerta è quella di Salerno
Tel: 081 193 35 800
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Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro
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