Ricerca e selezione di personale

Siamo al tuo fianco nella ricerca e selezione delle figure professionali di cui necessiti

Il nostro servizio di Ricerca e Selezione ha l’obiettivo di rispondere alle esigenze di personale dove la tempestività nel reclutamento determina il successo della stessa

I criteri di selezione

Le attività di reclutamento e selezione delle Risorse Umane avvengono attraverso i seguenti steps:

• analisi dei fabbisogni del committente;
• analisi della posizione;
• pubblicazione dell’annuncio relativo alla ricerca sul nostro sito, su altri siti job search specializzati del settore;
• ricerca nel data base della nostra agenzia;
• azione di sourcing, utilizzando il nostro network di relazioni;
• all’occorrenza, pubblicazione degli annunci sulle testate giornalistiche;
• raccolta, esame e screening delle candidature ricevute;
• iter selettivi appropriati rispetto alle figure professionali richieste: colloqui individuali, colloqui di gruppo, prove di gruppo, test, assessment center
• presentazione dei profili di candidati ritenuti più idonei a ricoprire il ruolo da essa richiesto.

La nostra policy per le procedure di reclutamento e selezione

I principi generali su cui verte la nostra policy sono:

• trasparenza, efficacia e celerità delle procedure di ricerca e selezione dei candidati;
• rispetto delle disposizioni sulle Pari Opportunità e delle disposizioni del “Codice in materia di protezione dei dati personali” di cui al D. Lgs. 196/2003 e ss.mm.ii.
• adeguata diffusione delle ricerche;
• attuazione di processi di selezione obiettivi e trasparenti, atti a verificare il possesso dei requisiti richiesti in relazione alle posizioni da ricoprire.